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崗位職責(zé)：
1,、負(fù)責(zé)公司整體公共區(qū)域的衛(wèi)生清理工作。
2,、負(fù)責(zé)室內(nèi)綠植的養(yǎng)護(hù),。
3,、負(fù)責(zé)各類保潔用品的保管和領(lǐng)用,。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

任職要求：
1,、年齡25-45周歲以下，身高165米以上,，形象良好,。
2、身體健康,，有過辦公室保潔或家政服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先,。
3、具備成本管控意識,，節(jié)約各類衛(wèi)生消耗物品,。
4、有較強(qiáng)的責(zé)任意識,，愛崗敬業(yè),、有吃苦耐勞精神,。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)董事長日常出行車輛駕駛,、行程路線安排,；
2、負(fù)責(zé)與董事長相關(guān)的重要接待工作,，包括接待客人,、車輛及相關(guān)事宜安排，做好各項服務(wù)工作,；
3,、協(xié)助公司行政后勤相關(guān)工作；
4,、車輛安全檢查工作,，做好車輛檢查和保養(yǎng)記錄，保持車輛內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,，保持車況車貌良好,，按時進(jìn)行車輛年審等工作；
5,、負(fù)責(zé)董事長出行的人身安全,；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

任職要求：
1,、25-35歲左右，持C照及以上,，熟悉北京市區(qū)及周邊路況,、擁有豪華、高檔車輛駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先,；
2,、三年以上大中型企業(yè)董事長、總經(jīng)理專職司機(jī)工作經(jīng)歷,，熟知高管,、政府高層人士接待禮儀者優(yōu)先；
3,、身高必須175以上,、身材魁梧、形象氣質(zhì)良好,、身體健康,、無不良嗜好，無重大交通事故,；
4,、為人誠實守信,、敬業(yè)、吃苦耐勞,，抗壓能力強(qiáng),，有較強(qiáng)的自我提升意識；
5,、具有高度責(zé)任心和較強(qiáng)的意志力,，頭腦清醒，反應(yīng)敏捷,，適應(yīng)能力強(qiáng),；
6、積極上進(jìn),、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和服從意識,，退伍軍人優(yōu)先考慮；
7,、有安保,、保鏢工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
8,、公司提供住宿,，此崗位要求住公司宿舍；
9,、投遞簡歷必須附身高介紹,、近期照片。

崗位職責(zé)：
1,、負(fù)責(zé)開發(fā)項目的各項管理制度和流程
2,、負(fù)責(zé)與政府部門及合作單位各方面之間的協(xié)調(diào)工作；
3,、負(fù)責(zé)公司前期招投標(biāo)工作,；

任職要求：
1,、年齡35-55歲之間,，十年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,、本科以上學(xué)歷,；
2、有商品房開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,；
3,、有豐富的社會資源，與相關(guān)部門主管領(lǐng)導(dǎo)有良好關(guān)系者優(yōu)先,；

崗位職責(zé)：
1,、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌人力各個模塊的工作,，制定招聘計劃并組織部門員工開展招聘工作，進(jìn)行員工培訓(xùn),。
2,、建立并完善人力資源管理體系，研究設(shè)計人力資源管理模式（包括招聘,、績效,、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)）,，制定和完善人力資源管理制度,；
3、向公司決策層提供人力資源,、組織架構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,；

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷,，人力資源相關(guān)專業(yè),；
2、具備5年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗,，2年以上同崗位管理經(jīng)驗,，具備房地產(chǎn)建筑行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3,、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式并具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,，對人力資源各個職能模塊知識深入了解，熟悉國家相關(guān)政策,、法律法規(guī),；
4、很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行力,，良好的職業(yè)素養(yǎng)及工作責(zé)任心,；
5、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,、溝通能力,、人際交往能力以及解決復(fù)雜問題的能力；
6,，大專以上,，身高必須166以上，年齡30-40歲,。
請投遞簡歷時認(rèn)真閱讀任職要求,，不符合集團(tuán)要求請勿投遞，謝謝合作！
辦公地址：北京市通州區(qū)萬達(dá)廣場A座萬方大廈18層1801-1825
4,、負(fù)責(zé)公司整體企業(yè)文化的建設(shè),；
5、及時處理公司管理過程中的重大人事問題,，并指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃,；
6、其他人事工作

崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)工程項目施工現(xiàn)場的管理工作,，并根據(jù)總體規(guī)劃和設(shè)計進(jìn)度制定科學(xué)可行的施工計劃,；
2.安排落實施工計劃，按時報送工程實物完成量,；
3.負(fù)責(zé)組織對施工過程中的各種技術(shù),、質(zhì)量、安全,、成本等相關(guān)工作實施情況的考核,，確保工程質(zhì)量、安全,、工期的實現(xiàn),，認(rèn)真履行施工合同；
4.抓工作進(jìn)度和工程質(zhì)量,，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)準(zhǔn)包,、設(shè)計單位、監(jiān)理單位之間的重大問題,；
5.組織各種工程例會,，協(xié)調(diào)解決工程中的設(shè)計、材料,、施工等問題,；

任職資格：
1.專科及以上學(xué)歷,，土木工程相關(guān)專業(yè)
2.了解智能建筑設(shè)計,、安裝規(guī)范及智能化各相關(guān)系統(tǒng)原理,專業(yè)知識全面；
3.6年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,，其中3年以上項目管理經(jīng)驗,，具備工程管理、成本控制等方面的管理經(jīng)驗,；
4. 有一定的綜合管理能力和處理各種突發(fā)事件的能力;
5. 可常駐項目者優(yōu)先考慮,。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)的日常工作安排,，如會議、商務(wù)活動及來訪接待等，做好會議資料準(zhǔn)備及撰寫會議紀(jì)要,、工作備忘等,；
2、負(fù)責(zé)各種文件文檔的打印,、分發(fā),、歸檔、保管,，公司合同,、印鑒等保管工作；
3,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理和維護(hù)好外部公共關(guān)系（如政府,、重要客戶等）；
4,、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)出差前后的工作處理（日程安排,、機(jī)票購買、酒店預(yù)定,、車輛接送,、電話聯(lián)系、與財務(wù)對接借款與報銷等）,；
5,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好上傳下達(dá)以及部門間工作協(xié)調(diào)溝通、監(jiān)督促進(jìn)等工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,；

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷,，工商管理,、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律,、金融,、中文等相關(guān)專業(yè)；
2,、具有3年以上總經(jīng)理/董事長助理,、秘書相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3,、表達(dá)能力強(qiáng),，思維敏捷，細(xì)致,、有條理,，有親和力,，形象氣質(zhì)佳；
4,、善于外聯(lián)交際,、能接待重要來賓，掌握各種商務(wù)禮儀,，行為端莊,、舉止大方；
5,、熟練操作office辦公軟件,，文筆佳；
6,、能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識,，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
7,、具備優(yōu)秀的高管助理職業(yè)素養(yǎng)（較強(qiáng)的執(zhí)行力,、保密意識、成本意識等）,；
8,、30周歲以下、身高168以上,，投遞簡歷請附照片,。